Đối với Nghệ sĩ Biểu diễn
Bạn có phải là một nữ tiếp viên bar, người làm trong lĩnh vực giải trí hoặc nghệ sĩ biểu diễn không? Tìm hiểu về quyền lợi lao động của bạn tại đây.
Bạn có phải là một nữ tiếp viên bar, người làm trong lĩnh vực giải trí hoặc nghệ sĩ biểu diễn không? Tìm hiểu về quyền lợi lao động của bạn tại đây.
Bạn có phải là một nữ tiếp viên bar, người làm trong lĩnh vực giải trí hoặc nghệ sĩ biểu diễn không? Tìm hiểu về quyền lợi lao động của bạn tại đây.
Điều Kiện Lao Động Bóc Lột
Are you in a sticky situation and unsure of the help you need? Call or text us to make an appointment, and find out how Project X can support you.
Bạn không nên phải trải qua bất kỳ hình thức lao động bắt buộc nào như nạn buôn người hoặc bị đe dọa. Bạn có quyền làm việc tự nguyện và không sợ bị bóc lột.
Quấy rối và tấn công
You may face situations where you’re at risk of sexual harassment or assault from
customers, supervisors, or coworkers due to the nature of the job, potentially exposing you to unwelcome advances and unsafe circumstances.
Bạn có quyền có một nơi làm việc an toàn và lành mạnh. Điều này bao gồm việc bảo vệ khỏi sự quấy rối hoặc lạm dụng về thể chất, tinh thần và tình dục. Người sử dụng lao động nên thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn và phúc lợi cho bạn .
Quyền được bảo vệ bằng pháp lý
You may have uncertainties about whether the issues you have encountered warrant legal protection. You may also fear how law enforcement would handle your situation, be concerned about the cost of legal fees, or worry about potential victimization.
Bạn phải có cơ hội và được hỗ trợ đầy đủ để theo đuổi các hành động pháp lý trong trường hợp quyền của bạn bị xâm phạm cũng như tìm kiếm công lý mà không phải lo lắng về việc phải đối mặt với sự trả thù.
Bị kỳ thị từ xã hội
The profession of performing artiste or bar hostess can carry social stigma, resulting in discrimination and negative judgments from others. This, in turn, may affect your personal lives and overall mental wellbeing to some extent.
Bạn phải có quyền tiếp cận các dịch vụ xã hội, bao gồm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ cho mọi nhu cầu về sức khỏe thể chất hoặc tinh thần. Điều này bao gồm khả năng tiếp cận các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các nguồn lực để kiểm tra và sàng lọc thường xuyên.
Điều Kiện Lao Động Bóc Lột
Are you in a sticky situation and unsure of the help you need? Call or text us to make an appointment, and find out how Project X can support you.
Bạn không nên phải trải qua bất kỳ hình thức lao động bắt buộc nào như nạn buôn người hoặc bị đe dọa. Bạn có quyền làm việc tự nguyện và không sợ bị bóc lột.
Quấy rối và tấn công
You may face situations where you’re at risk of sexual harassment or assault from
customers, supervisors, or coworkers due to the nature of the job, potentially exposing you to unwelcome advances and unsafe circumstances.
Bạn có quyền có một nơi làm việc an toàn và lành mạnh. Điều này bao gồm việc bảo vệ khỏi sự quấy rối hoặc lạm dụng về thể chất, tinh thần và tình dục. Người sử dụng lao động nên thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn và phúc lợi cho bạn .
Quyền được bảo vệ bằng pháp lý
You may have uncertainties about whether the issues you have encountered warrant legal protection. You may also fear how law enforcement would handle your situation, be concerned about the cost of legal fees, or worry about potential victimization.
Bạn phải có cơ hội và được hỗ trợ đầy đủ để theo đuổi các hành động pháp lý trong trường hợp quyền của bạn bị xâm phạm cũng như tìm kiếm công lý mà không phải lo lắng về việc phải đối mặt với sự trả thù.
Bị kỳ thị từ xã hội
The profession of performing artiste or bar hostess can carry social stigma, resulting in discrimination and negative judgments from others. This, in turn, may affect your personal lives and overall mental wellbeing to some extent.
Bạn phải có quyền tiếp cận các dịch vụ xã hội, bao gồm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ cho mọi nhu cầu về sức khỏe thể chất hoặc tinh thần. Điều này bao gồm khả năng tiếp cận các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các nguồn lực để kiểm tra và sàng lọc thường xuyên.
Điều Kiện Lao Động Bóc Lột
Are you in a sticky situation and unsure of the help you need? Call or text us to make an appointment, and find out how Project X can support you.
Bạn không nên phải trải qua bất kỳ hình thức lao động bắt buộc nào như nạn buôn người hoặc bị đe dọa. Bạn có quyền làm việc tự nguyện và không sợ bị bóc lột.
Quấy rối và tấn công
You may face situations where you’re at risk of sexual harassment or assault from
customers, supervisors, or coworkers due to the nature of the job, potentially exposing you to unwelcome advances and unsafe circumstances.
Bạn có quyền có một nơi làm việc an toàn và lành mạnh. Điều này bao gồm việc bảo vệ khỏi sự quấy rối hoặc lạm dụng về thể chất, tinh thần và tình dục. Người sử dụng lao động nên thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn và phúc lợi cho bạn .
Quyền được bảo vệ bằng pháp lý
You may have uncertainties about whether the issues you have encountered warrant legal protection. You may also fear how law enforcement would handle your situation, be concerned about the cost of legal fees, or worry about potential victimization.
Bạn phải có cơ hội và được hỗ trợ đầy đủ để theo đuổi các hành động pháp lý trong trường hợp quyền của bạn bị xâm phạm cũng như tìm kiếm công lý mà không phải lo lắng về việc phải đối mặt với sự trả thù.
Bị kỳ thị từ xã hội
The profession of performing artiste or bar hostess can carry social stigma, resulting in discrimination and negative judgments from others. This, in turn, may affect your personal lives and overall mental wellbeing to some extent.
Bạn phải có quyền tiếp cận các dịch vụ xã hội, bao gồm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ cho mọi nhu cầu về sức khỏe thể chất hoặc tinh thần. Điều này bao gồm khả năng tiếp cận các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các nguồn lực để kiểm tra và sàng lọc thường xuyên.
Khuyến khích người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề, cung cấp đào tạo phù hợp và phát triển các chính sách nơi làm việc tốt hơn
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
Chia sẻ câu chuyện của bạn và cảnh báo đồng nghiệp khỏi gặp phải những vấn đề tương tự
Buộc những kẻ quấy rối và lợi dụng phải chịu trách nhiệm về hành động của họ và ngăn cản họ tiếp tục các hành động có hại
Khuyến khích người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề, cung cấp đào tạo phù hợp và phát triển các chính sách nơi làm việc tốt hơn
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
Chia sẻ câu chuyện của bạn và cảnh báo đồng nghiệp khỏi gặp phải những vấn đề tương tự
Buộc những kẻ quấy rối và lợi dụng phải chịu trách nhiệm về hành động của họ và ngăn cản họ tiếp tục các hành động có hại
Khuyến khích người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề, cung cấp đào tạo phù hợp và phát triển các chính sách nơi làm việc tốt hơn
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
Chia sẻ câu chuyện của bạn và cảnh báo đồng nghiệp khỏi gặp phải những vấn đề tương tự
Buộc những kẻ quấy rối và lợi dụng phải chịu trách nhiệm về hành động của họ và ngăn cản họ tiếp tục các hành động có hại
Khuyến khích người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề, cung cấp đào tạo phù hợp và phát triển các chính sách nơi làm việc tốt hơn
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
Chia sẻ câu chuyện của bạn và cảnh báo đồng nghiệp khỏi gặp phải những vấn đề tương tự
Buộc những kẻ quấy rối và lợi dụng phải chịu trách nhiệm về hành động của họ và ngăn cản họ tiếp tục các hành động có hại
Khuyến khích người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề, cung cấp đào tạo phù hợp và phát triển các chính sách nơi làm việc tốt hơn
Bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn bằng cách kết nối với mạng lưới hỗ trợ và nhận hỗ trợ tâm lý
Kích hoạt quá trình bảo vệ và giải quyết pháp lý
QUẢN LÝ HỒ SƠ
Nếu bạn muốn chúng tôi hỗ trợ kết nối với các nguồn lực và/hoặc theo dõi, chúng tôi có thể giúp quản lý trường hợp của bạn.
Chúng tôi cung cấp cả lời khuyên thiết thực cũng như hỗ trợ về mặt tinh thần thông qua quản lý trường hợp của chúng tôi. Bằng cách thông báo cho chúng tôi các loại vấn đề bạn gặp phải, chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ và hỗ trợ tốt hơn. Dưới đây là tổng quan về quy trình quản lý trường hợp của chúng tôi như thế nào:
QUẢN LÝ HỒ SƠ
Nếu bạn muốn chúng tôi hỗ trợ kết nối với các nguồn lực và/hoặc theo dõi, chúng tôi có thể giúp quản lý trường hợp của bạn.
Chúng tôi cung cấp cả lời khuyên thiết thực cũng như hỗ trợ về mặt tinh thần thông qua quản lý trường hợp của chúng tôi. Bằng cách thông báo cho chúng tôi các loại vấn đề bạn gặp phải, chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ và hỗ trợ tốt hơn. Dưới đây là tổng quan về quy trình quản lý trường hợp của chúng tôi như thế nào:
Kết nối với luật sư
Kết nối với văn phòng dịch vụ xã hội
Viết thư kháng cáo hoặc làm rõ
Nộp báo cáo của cảnh sát
Hòa giải
Phát cảnh báo về kẻ lạm dụng
Gửi thư cho chúng tôi
hello@theprojectx.org
Gọi cho chúng tôi
+65 9060 9906
Dùng app Telegram
@projectx_sg
Thời gian hoạt động
01:00pm – 09:00pm
Kết nối với luật sư
Kết nối với văn phòng dịch vụ xã hội
Viết thư kháng cáo hoặc làm rõ
Nộp báo cáo của cảnh sát
Hòa giải
Phát cảnh báo về kẻ lạm dụng
Thông tin được chia sẻ thông qua Dự án X và nhân viên/thành viên của nó là bí mật, đặc quyền và không thể sử dụng, xuất bản hoặc phân phối mà không có sự cho phép của bạn. Điều này cũng bao gồm các tương tác từ xa/ảo qua các nền tảng trực tuyến hoặc di động như Instagram, Twitter, Telegram, Locanto, hoặc qua điện thoại. Bất kỳ lịch hẹn, cuộc hẹn, ghi chú về công việc cũng như tình trạng sức khỏe tình dục sẽ được giữ riêng tư. Sự bảo mật của khách hàng sẽ được bảo quản trừ khi có sự cho phép bằng văn bản để công bố bất kỳ thông tin cụ thể nào về bạn hoặc đối với bất kỳ cơ quan nào bạn mong muốn.
Trong trường hợp Dự án X phải tham khảo với các nguồn bên ngoài, không có thông tin có tính xác định về cá nhân sẽ được sử dụng để thảo luận. Các cá nhân hoặc cơ quan mà các trường hợp được thảo luận đều bị ràng buộc pháp lý để bảo quản thông tin bí mật.
Gửi thư cho chúng tôi
hello@theprojectx.org
Gọi cho chúng tôi
+65 9060 9906
Dùng app Telegram
@projectx_sg
Thời gian hoạt động
01:00pm – 09:00pm
Thông tin được chia sẻ thông qua Dự án X và nhân viên/thành viên của nó là bí mật, đặc quyền và không thể sử dụng, xuất bản hoặc phân phối mà không có sự cho phép của bạn. Điều này cũng bao gồm các tương tác từ xa/ảo qua các nền tảng trực tuyến hoặc di động như Instagram, Twitter, Telegram, Locanto, hoặc qua điện thoại. Bất kỳ lịch hẹn, cuộc hẹn, ghi chú về công việc cũng như tình trạng sức khỏe tình dục sẽ được giữ riêng tư. Sự bảo mật của khách hàng sẽ được bảo quản trừ khi có sự cho phép bằng văn bản để công bố bất kỳ thông tin cụ thể nào về bạn hoặc đối với bất kỳ cơ quan nào bạn mong muốn.
Trong trường hợp Dự án X phải tham khảo với các nguồn bên ngoài, không có thông tin có tính xác định về cá nhân sẽ được sử dụng để thảo luận. Các cá nhân hoặc cơ quan mà các trường hợp được thảo luận đều bị ràng buộc pháp lý để bảo quản thông tin bí mật.
Gửi thư cho chúng tôi
hello@theprojectx.org
Gọi cho chúng tôi
+65 9060 9906
Dùng app Telegram
@projectx_sg
Thời gian hoạt động
01:00pm – 09:00pm
Thông tin được chia sẻ thông qua Dự án X và nhân viên/thành viên của nó là bí mật, đặc quyền và không thể sử dụng, xuất bản hoặc phân phối mà không có sự cho phép của bạn. Điều này cũng bao gồm các tương tác từ xa/ảo qua các nền tảng trực tuyến hoặc di động như Instagram, Twitter, Telegram, Locanto, hoặc qua điện thoại. Bất kỳ lịch hẹn, cuộc hẹn, ghi chú về công việc cũng như tình trạng sức khỏe tình dục sẽ được giữ riêng tư. Sự bảo mật của khách hàng sẽ được bảo quản trừ khi có sự cho phép bằng văn bản để công bố bất kỳ thông tin cụ thể nào về bạn hoặc đối với bất kỳ cơ quan nào bạn mong muốn.
Trong trường hợp Dự án X phải tham khảo với các nguồn bên ngoài, không có thông tin có tính xác định về cá nhân sẽ được sử dụng để thảo luận. Các cá nhân hoặc cơ quan mà các trường hợp được thảo luận đều bị ràng buộc pháp lý để bảo quản thông tin bí mật.